Průměrná mzda v Česku v závěru pololetního období činila 22 769 Kč u mužů a 18 836 Kč u žen. Vyplývá to z posledních dat Českého statistického úřadu o vývoji středních mzdových rozdílů mezi pohlavími.
Částečně za to může rozdílná ekonomická aktivita žen a mužů, běžnější práce na částečný úvazek v případě žen a dosazování mužů na vyšší a lépe placené pozice.
Hospodářská recese s sebou přinesla i větší mzdové rozdíly. Před rokem 2006 pobírali muži o 3 400 Kč více než ženy a v roce 2008 to již činilo 3 900 Kč. Pomyslným vítězným rokem se stal rok 2011, kdy se mzdy u obou pohlaví lišily o 4 134 Kč.
Mezi roky 2008 a 2010 vzrostly mzdy rychleji ženám, a poté zase dominovali muži. Letos se tempa růstu mezd u obou pohlaví stabilizovala na stejnou úroveň.
Největší propastné rozdíly mezi genderovými příjmy vládnou v Estonsku. Průměrná Estonka obdrží o 27 % méně peněz než muž. O 25 % více si vydělají muži v Řecku a Rakousku. Oproti tomu v Polsku muži převyšují ženy jen o 5 %. V průměru vydělávají ženy v evropské unii o 16 % méně než muži.